A empresa atual pode ser ruim? Como identificar uma empresa com base em 30000 "Não posso mais!" / Shinji Oyama

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Como distinguir uma "empresa ruim" em uma história de experiência! Explica os pontos para distinguir se a empresa para a qual você trabalha é uma "empresa ruim" ou não, enquanto mistura os episódios de aposentadoria dos usuários. • Existe um sistema de multas para atrasos e erros? Se não estiver definido como regulamento interno de trabalho, não há problema se você violar a Lei de Padrões de Trabalho ou for forçado a aparecer em um vídeo de relações públicas da empresa? Se você está apenas "solicitado", não há problema, mas você não deve forçá-lo porque você tem direitos de retrato. Se você ameaçar uma ordem de serviço, tenha cuidado. • O salário é baixo? É importante ter em conta não só o salário, mas também o conteúdo do trabalho, as relações humanas e as oportunidades de progressão na carreira. Se você não pode viver a vida, é importante ter em conta os detalhes do trabalho, as relações humanas e as oportunidades de carreira. Se você não pode viver a vida, é importante ter em conta os detalhes do trabalho, as relações humanas e as oportunidades de carreira. Se você não pode viver a vida, é importante ter em conta os detalhes do trabalho, as relações humanas e as oportunidades de carreira. Se você não pode viver a vida, é importante ter em conta os detalhes do trabalho, as relações humanas e as oportunidades de carreira. Se você não pode viver a vida, é importante ter em conta os detalhes do trabalho, as relações humanas e as oportunidades de carreira. Se você não pode