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社會曾經認為Z世代社員<討厭我?>的你。現在和過去都一樣,有著上司<不知道下屬怎麽想>的煩惱。這也是應該的,進入21世紀已經超過20年了,1996年以後出生的所謂的作為社會人不斷進入公司的時代。這兩代之間發生了雷曼危機、網絡革命等社會巨變,對工作的意識和價值觀產生了比以往更大的差距。上司無法跟上這種價值觀,在不知不覺中下屬的心就離開了。本書將焦點放在Z世代年輕社員的價值觀上,解說上司應該如何應對。