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政治·經濟·社會學【7400人的實態調查×人才開發的基本理論】從「職場的科學」了解到的「多元化」時代的人才培養方法是什麽?優秀的女性「辭職…」「沒培養…」「沒能錄用…苦惱」的經理·人事負責人·經營干部必須攜帶!