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即使自己退休，也希望像自己的孩子一樣重要的公司能永遠持續下去--經營者的願望也破滅了，中小企業的接班人不足成為問題由來已久。想讓二人的某個兒子繼承公司的西式點心店的二代目社長。如果公司內沒有目標人才的話，就會很賣力，一人包製造商社長。由於社長突然去世，在外國老板手下工作的刀具廠商的職員。對於在公司的發展過程中抱有三者三煩惱的人們，打破常規的中小企業診斷師·北川提出了前所未有的經營改革方案。《縣廳之星》作者帶來的痛快工作娛樂！