任何人都能大显身手的迪士尼的结构大全/大住力

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社会
【内容介绍】
迪士尼的作品以其魅力的角色和温暖人心的故事，持续受到全世界人的喜爱。
其成功的背景是接纳拥有多样背景的人才，<让所有人都发挥作用>这一合理的人才培养方法，以及华特迪士尼的强有力的人才培养哲学。
在这本书中，拥有在东方乐园20年的人才培养实践经验的作者，将迪士尼的人才培养方法的秘密进行了解说。
迪士尼从创业之初就一直重视的三支柱(1)任务、(2)团队、(3)交流的因素是如何将组织的多元化转变为强项，实现高招待，同时创造促进员工成长的环境。
对于领导和经营者、想最大限度发挥组织潜力的人来说是必读的书。
【作者简历】
1965年出生于广岛。
日本Life is a Journey会会长、Sokoriki教育研究所所长、Hope&Wish公益社团法人为患有疑难病的儿童及其家人的梦想(有工作价值的公司2020、第3名)代表。毕业之后进入(株)东方乐园。
之后，参与了主题公园的管理运营、东京迪士尼海洋乐园、伊克斯皮儿莉、迪士尼大使大饭店的项目，以及迪士尼影星的人才培养等，经过20年的经验后退休。
之后，参与了豪斯登堡再生事业、东京2020奥运会及残奥会的人才培养等，不分行业进行人才培养的演讲、研修、咨询。
国立富山大学、东京理科大学等讲师。
《寻找一人生的工作的迪士尼的教诲》(日经BP)、《迪士尼的最强指南》(Kanki出版社)、《了解如何度过只有一度的人生的100年日历》(Discarva Toentiwan)等，有很多著作。