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社会曾经认为Z世代社员<讨厌我?>的你。现在和过去都一样,有着上司<不知道下属怎么想>的烦恼。这也是应该的,进入21世纪已经超过20年了,1996年以后出生的所谓的作为社会人不断进入公司的时代。这两代之间发生了雷曼危机、网络革命等社会巨变,对工作的意识和价值观产生了比以往更大的差距。上司无法跟上这种价值观,在不知不觉中下属的心就离开了。本书将焦点放在Z世代年轻社员的价值观上,解说上司应该如何应对。