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社会
【内容介绍】
<工作方式改革>等，日本人的工作环境正在发生巨大变化，<在一家公司工作到退休>这种常识已经逐渐被打破。在录用应届生成为理所当然的情况下，很多人都在犹豫怎样才能成功跳槽。另外，在就业的早期化进程中，很多学生都在犹豫怎样才能顺利度过求职高峰。本书的作者半泽健2023年3月虽然年仅37岁，但却获得了各种表彰业绩，如"个人部门全国第一的猎头公司"、"2019年度咨询(M&A)部门MVP"等。他在庆应义塾大学学习时，以人气大企业为中心，获得了多种行业的内定，共获得了17家企业的内定。根据这一经验，他创办了"就职活动学院"，引领了众多求职生的内定。另外，与17家雇用有经验的人的内定一起，在人生中获得了34家企业的内定，正如<就职活动之鬼>、<就职活动大师>一样。本书的作者半泽在庆应义塾大学学习时，充分利用自己的求职体验(大三时，以投资银行为中心，获得了7家企业的内定，引领了众多求职学生的内定。
【著者简历】
【笔者简历】
1985年出生。他在学习时，充分利用自己的求职体验(大三时，以投资银行为中心，获得了7家企业的株式会社代表董事社长兼猎头公司，充分利用全国第一的业绩和经验等，支援大量候选人2008 2019就职活动一早稻田日本经济新闻应届生