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社会科学在寻求重视员工的公司的今天,健康经营已成为企业经营中的必须事项。但实际情况却是,很多企业忽视了作为其根基的产业保健活动,只以有形的健康经营来结束。其中,也有企业无法遵守最低限度的法令。作者25年来一直从事医疗保健服务行业,帮助从中小企业到大型企业的1000多家企业建立健康经营和产业保健体制,本文浅显易懂地解说了实现"有意义的健康经营"的思考方法和要点。