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即使自己退休，也希望像自己的孩子一样重要的公司能永远持续下去--经营者的愿望也破灭了，中小企业的接班人不足成为问题由来已久。想让二人的某个儿子继承公司的西式点心店的二代目社长。如果公司内没有目标人才的话，就会很卖力，一人包制造商社长。由于社长突然去世，在外国老板手下工作的刀具厂商的职员。对于在公司的发展过程中抱有三者三烦恼的人们，打破常规的中小企业诊断师·北川提出了前所未有的经营改革方案。《县厅之星》作者带来的痛快工作娱乐！