Mudança de carreira para pessoas em seus 20 e 30 anos "Entrevista" Como responder : Mitsuhiro Nakatani

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Ciências Sociais
[Introdução ao conteúdo] Para os jovens, "mudar de emprego é natural". Desde o surto de coronavírus, um número crescente de pessoas querem mudar para empregos e indústrias inexperientes. Embora os obstáculos tenham sido reduzidos devido à disseminação de agentes de mudança de carreira, como a Biz Reach, a maioria das pessoas não conseguiu encontrar uma maneira de lidar com a entrevista de emprego com 0 ou seu próprio estilo. Os exemplos típicos incluem a insatisfação com a explicação da razão da sua demissão, o facto de não ter respondido às suas perguntas utilizando o seu tom de discurso para esconder a sua falta de desempenho, o facto de ter sido gozado com a repetição de "farei o meu melhor", e a forma errada de explicar "factores negativos", como a licença de trabalho mental, etc. As entrevistas são conduzidas com sinceridade, sinceridade e sinceridade. Há coisas que que ser ditas e outras não. Se você não pode simplesmente dizer "elemento negativo", o entrevistador vai aceitá-lo se você pode fazê-lo bem. Os conselheiros de carreira (consultores de carreira), que estão familiarizados com os aspectos positivos e negativos da contratação, apresentam exemplos específicos de perguntas e respostas que só os jovens podem fazer. Há sempre exemplos que você pode dizer como eles são, e é uma edição definitiva que aumenta seu "valor de desvio de mudança de carreira" apenas lendo! [Conteúdo] Prólogo Para a mudança de carreira, os jovens são os três principais mal-entendidos (1) "Está tudo bem como está?" os jovens são os três principais mal-entendidos (2) "Você não pode fazer isso porque você não tem experiência." os jovens são os três principais mal-entendidos (3) "Você não pode fazer isso porque você tem um fator negativo." Atenção ao estilo de trabalho e equilíbrio Faça pleno uso de agentes de mudança de carreira e consultores de carreira! Parte 1 : "A Regra 12 da Entrevista", que é surpreendentemente desconhecida até mesmo para jovens experientes. Erros e contramedidas que são comuns a pessoas confiantes e inseguras. A Regra 1 : Entrevista não é um discurso! Regra do Ferro (2) Regra do Ferro "Comunicar" em vez de "Dizer" Regra do Ferro (3) Considerar as respostas às perguntas esperadas Regra do Ferro (4) Lembrar palavras-chave Regra do Ferro (5) Concentrar-se nas perguntas fora da estrada Regra do Ferro (6) Uma certa tensão produz bons resultados Regra do Ferro (7) Chegar ao local uma hora antes Regra do Ferro (8) Respirar fundo antes de entrar Regra do Ferro (9) Primeira voz alta! Regra de Ferro (10) Continue a olhar nos olhos do entrevistador (11) Dicas para entrevistas on-line sem falhas Regra de Ferro (12) Faça pleno uso dos agentes de mudança de carreira! Coluna 01 Como distinguir entre um agente de mudança de carreira e um transportador 02 Como aliviar a tensão? Parte 2 : Isto é aceitável! Como responder a um "elemento negativo" -- Se você ler a psicologia do entrevistador, você saberá como responder -- Responda a um elemento negativo (1) Uma pessoa que teve uma licença de trabalho mental Responda a um elemento negativo (2) Uma pessoa que tem uma promoção lenta apesar da sua idade (por exemplo, "um empregado regular apesar de estar na casa dos 30") Rejeitar o elemento negativo (3) (sem subordinados e capaz de se concentrar no local de trabalho) Rejeitar o elemento negativo (4) Pessoa que quer mudar para uma indústria inexperiente Rejeitar o elemento negativo (5) Pessoa que quer mudar para uma profissão inexperiente Rejeitar o elemento negativo (6) Pessoa que quer mudar de emprego devido a doença mental do marido (esposa), etc. Rejeitar o elemento negativo (7) Pessoa que quer mudar de emprego de acordo com a transferência de emprego migração) do seu marido (esposa) Rejeitar o elemento negativo (8) Pessoa que quer mudar de emprego de acordo com a transferência (migração) do seu marido (esposa) Rejeitar o elemento negativo (8) Pessoa que quer mudar de emprego de acordo com a transferência (migração) do seu marido (esposa) Rejeitar o elemento negativo (8) Pessoa que quer mudar de emprego de acordo com a transferência (migração) do seu marido (esposa) Rejeitar o elemento negativo (8) Pessoa que quer mudar de 03 04 tempo de serviço Como você lida com isso? Parte 3 Como comunicar o "eu" que lhe dá uma sensação de potencial -- Carreira, auto-PR, pontos fortes e fracos, aparência após 5 anos, resistência ao stress, etc. -- Antes de fazer perguntas e respostas, o que você precisa saber Pergunta 01 Descreva sua carreira até agora Pergunta 02 Auto-PR Pergunta 03 -PR Pergunta Por favor, fale-me dos seus pontos fortes Pergunta 04 Por favor, fale-me dos seus pontos fracos Pergunta 05 Por favor, fale-me dos seus resultados e avaliações até agora Pergunta 06 Qual é a diferença entre a sua posição actual (anterior) e a nossa empresa? Pergunta 07 : Qual é o seu futuro plano de carreira? Pergunta 08 : Que tipo de trabalho gostaria de fazer na nossa empresa? Pergunta 09, qual é o seu sonho? Pergunta 10 : O que gostaria de ser depois de 5 anos? Pergunta 11, quais são os seus pontos fortes profissionais? Pergunta 12, quais são as suas áreas de trabalho em que não é bom? Pergunta 13 : Dou-lhe 1 minuto para se apresentar. Pergunta 14 : Teve algum problema com a sua relação profissional? Pergunta 15, está a esforçar-se por si mesmo agora? Pergunta 16 : Como passa o seu tempo livre? Pergunta 17 : Qual é a sua maior preocupação agora? Pergunta 18 : Como está ciente da resistência ao stress? Pergunta 19 : Tem experiência de ter uma doença grave ou doença crónica? Pergunta 20, o que é um trabalho para você? Pergunta 21, você tem algum lema ou crença no trabalho? Pergunta 22, você tem alguma experiência de fracasso no trabalho? Pergunta 23, você tem alguma experiência de sucesso no trabalho? Pergunta 24, que tipo de pessoa você é? Pergunta 25 (resposta ao parágrafo anterior) O que você acha disso? Pergunta 26 : Qual é o seu tipo? Pense cuidadosamente antes de agir ou aja imediatamente? Qual é a sua posição no grupo da pergunta 27? Pergunta 28 : Como você lida com pessoas que não são boas ou não se encaixam? Pergunta 29 : O que devo fazer se tiver um conflito com o meu chefe? Pergunta 30 : E se me disserem algo que não esteja de acordo com a minha vontade ou com os meus valores? Pergunta 31 : E se eu sentir que não fui devidamente avaliada pela empresa? Pergunta 32, você já bateu na parede? Como você superou? Pergunta 33 : Quando mudou de emprego desta vez, obteve a compreensão da sua família e das pessoas à sua volta? Pergunta 34 : Como conseguiu o tempo para a entrevista de hoje? Coluna 05 COMO VOCÊ VAI SE RECUPERAR? Parte 4 "O que você quer fazer?" A resposta que transmite a sua "seriedade" -- a razão da sua candidatura, o estado da sua candidatura a outras empresas, os "problemas da nossa empresa", a atractividade deste trabalho, etc. -- Pergunta 35 : Qual é a sua razão para se candidatar à nossa empresa? Pergunta 36 : Qual é a sua imagem da nossa empresa? Pergunta 37 : Como estão as candidaturas e o processo de selecção de outras empresas? Pergunta 38 : Por que a nossa empresa? Pergunta 39 : Quais são os nossos desafios? Pergunta 40 : O que sabe ou fez alguma pesquisa sobre a nossa empresa? Pergunta 41 : Por que não aceitou a nossa empresa quando procurava emprego? Pergunta 42 : Se eu apresentar uma oferta não oficial, você se juntará à companhia? Pergunta 43 : Por que quer trabalhar? Pergunta 44 : O que torna o trabalho de vendas atraente para você? Pergunta 45 : Qual é o apelo do trabalho administrativo para si? Pergunta 46 : Qual é o apelo da contabilidade para si? Pergunta 47 : Qual é o apelo do RH para si? Pergunta 48 : Qual é o apelo da posição de Assuntos Gerais para si? Pergunta 49 : Qual é o apelo do trabalho técnico para si? Pergunta 50 : Há uma possibilidade de que você não será capaz de obter o tipo de trabalho desejado. O que você acha? Pergunta 51 : O que é mais importante quando se muda de emprego? Pergunta 52 : Parece que não tem as qualificações exigidas pela nossa empresa? Pergunta 53 : A nossa forma de trabalhar é única. Pode responder? Coluna 06 O fato de recruta não serve para nada? Parte 5 Demissão, Mudança de Emprego, Condições de Trabalho, etc. Resposta aceitável -- Motivo da Demissão, Tempo de Entrada na Empresa, Transferência de Emprego, Quantia de Salário, Horas Extras, transferência, etc. -- Pergunta 54 Por favor, diga-me a razão pela qual você deixou seu emprego anterior (atual). Pergunta 55 Se essa é a razão, você não tem que desistir? Pergunta 56, "Demissão por voluntariamente", por favor, diga-me os detalhes. Pergunta 57, "Demissão por motivos de empresa", por favor, diga-me os detalhes. Pergunta 58, seu emprego anterior foi uma aposentadoria tranquila? Pergunta 59 : Se você tem uma conexão com a nossa empresa, quando você pode se juntar a nós? Pergunta 60 : Posso deixar a minha empresa agora? Pergunta 61, Qual é a sua opinião sobre mudar de emprego? Pergunta 62, Qual é a sua opinião sobre mudar de emprego muitas vezes? Pergunta 63 : Há uma transferência que envolve a mudança de residência. Está tudo bem? Pergunta 64, você mora muito longe, está bem? Pergunta 65 : Qual é o seu salário preferido? Pergunta 66 : O seu salário será inferior ao da sua posição actual (anterior). Está tudo bem? Pergunta 67 : A nossa empresa faz muitas horas extraordinárias. Está bem? Pergunta 68 : Pode lidar com horas extraordinárias súbitas e trabalhar em férias? Pergunta 69 : Você pode lidar com transferências para subsidiárias e afiliadas? Coluna 07 Cuidado com o cheiro e os detalhes! Parte 6 "Por que você está agindo assim?" Respostas a tópicos atuais e "inesperado" - "Notícias recentes", "E se eu conseguir 100 milhões de ienes japoneses?" Etc. -- Pergunta 70 Quais são as notícias que você está preocupado recentemente? Pergunta 71 : O que pensa das centrais nucleares? Pergunta 72, houve pessoas que foram demitidas por período de aprendiz devido à falta de capacidade. O que você acha? Pergunta 73 : O que faria se recebesse 100 milhões de ienes japoneses? Pergunta 74, o que é que se compara a electrodomésticos? Pergunta 75 : Qual é o consumo anual de caviar no Japão? Pergunta 76 : Por que a tampa do bueiro é redonda? Colunmn08 A análise das causas da rejeição é inútil! Se você sabe o objetivo da Parte 7, 90% de certeza! Como responder a "sistemas de pressão" -- Não vale a pena fazer perguntas ou perguntas invertidas! - Pergunta 77, sou mais velho que você. Pergunta 78 : Há muitos funcionários que são rígidos. Você pode fazer isso? Pergunta 79 : Você mudou de emprego muitas vezes, então eu acho que você vai deixar a empresa em breve. O que você faria se a Pergunta 80 não fosse aprovada? Pergunta 81 : Parece que não tem experiência suficiente para trabalhar na nossa empresa? Você não pode sentir a "paciência" que estava na Pergunta 82, auto-PR? Pergunta 83 : "Você está motivado", mas não é natural trabalhar? Pergunta 84, estamos a repetir a mesma RP, mas que mais? Pergunta 85 : A demissão voluntária da empresa significa que já não é necessária? Pergunta 86, aposentadoria por voluntariamente significa egoísmo, certo? Pergunta 87 : Parece que tem muitos passatempos, mas o seu trabalho é secundário? Pergunta 88, acho que não podemos usar a sua maravilhosa experiência e habilidades na nossa empresa. Pergunta 89 : Por que se demitiu, apesar de ter um bom desempenho e ser bem tratado? Pergunta 90, o seu desejo pode ser concretizado através de uma transferência interna sem mudar de emprego, certo? Pergunta 91, já passou mais de meio ano desde que deixou o seu emprego anterior. Não está seriamente empenhado em mudar de emprego? Pergunta 92 : Por que não se tornou um funcionário regular até agora? Pergunta 93, acho que a Companhia A é mais adequada para você. Pergunta 94, você disse que vai fazer seu próprio negócio no futuro. Quer dizer que a nossa empresa é um trampolim para isso? Pergunta 95 Meu rosto está escuro. Pergunta 96 Você parece estar engordando um pouco, mas não está se sentindo bem? Pergunta n. ° 97 Parece estar muito nervoso, mas não pode trabalhar se estiver tão nervoso? Pergunta 98 : Será que uma pequena e média empresa como a nossa pode realmente sobreviver? Pergunta 99, sua caligrafia é muito suja, não é? Pergunta 100 Como seu filho é pequeno, não é difícil trabalhar em tempo integral? Coluna 09 Análise de causas Use Carri-Con! [Biografia do autor] Conselheiro de carreira (consultor de carreira). Consultor de Segurança Social e Trabalho. Formou-se no Departamento de Direito da Universidade de Doshisha. Depois de trabalhar para a NTT (Nippon Telegraph and Telephone Co., Ltd.), onde se juntou aos novos licenciados, mudou de emprego para uma empresa e tornou-se independente como conselheiro de carreira em 2004. Um dos melhores "treinadores pessoais de mudança de carreira" do Japão, que ajuda as pessoas a mudar de emprego em uma base individual, recebendo recompensas diretamente dos clientes. A empresa tem apoiado uma ampla gama de pessoas que mudam de emprego, desde executivos como titulares de MBA e diretores representativos nos Estados Unidos até aqueles que têm desvantagens, como o número de vezes que mudam de emprego. Além disso, ele tem muita experiência em consultoria de recrutamento de pessoal como um consultor de segurança social e trabalho, e há casos em que ele é confiado a assuntos de pessoal corporativo como gerente de recursos humanos, e ele sabe muito bem sobre as cenas de recrutamento e entrevistas. Ele escreveu muitos livros, incluindo "The Way of Writing Accepting Documents" para pessoas em seus 30 s e 40 s "The Way of Writing Accepting Documents" para pessoas em seus 30 s e 40 s "The Way of Answering Accepting Entrevistas" para pessoas em seus 30 s e 40 s "(Shuwa System). ◎ M&N Consulting https://mandnconsulting.com/