Economia Como pensar em contratar uma empresa com bons recursos humanos

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Best-seller "The Most Precious Company in Japan". Escrito sob a supervisão completa do autor, o especialista em consultoria de recrutamento de pequenas e médias empresas é ensinado! A habilidade de reunir, identificar, capturar e liberar boas pessoas. Não há relação famosa ou desconhecida! O problema é diferente. As empresas que sofrem de falta de recursos humanos não sabem nada sobre isso. É simples e extremamente importante. As empresas que atraem boas pessoas não sabem nada sobre isso. Os quatro pontos importantes para as empresas que atraem boas pessoas. Em vez de esperar por uma introdução, você faz vendas para o agente. O próprio presidente faz vendas para o agente e está presente desde a primeira entrevista de recrutamento. Coloca mais ênfase na personalidade do que nas habilidades. Não usa a capacidade de comunicação como critério de recrutamento.