Economia Formas de trabalhar com pessoas mentalmente doentes e deficientes no local de trabalho

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Economia
Política, Economia e Sociedade
O autor é o primeiro secretário-geral do "Sindicato dos Trabalhadores para Pessoas com Deficiência" no Japão. Ele é um especialista em questões de emprego para pessoas com deficiência. Com base na crença de que "um local de trabalho suave é bom para as pessoas com deficiência", ele mostrou compreensão dos esforços e esforços da empresa, e é confiável pela empresa. Ele também é um especialista em questões de emprego para pessoas com deficiência. Ele está se abstendo de uma grande quantidade de exposição à mídia no futuro. Há muitos desafios para o emprego de pessoas com doença mental. Cinco vezes mais pessoas do que as pessoas com doença mental estão sofrendo de danos mentais, ficando doente ou se aposentando. No entanto, a partir de abril de 2018, o número de situações em que eles têm que trabalhar com pessoas com doença mental vai aumentar rapidamente. Como resultado do aumento da taxa de emprego para pessoas com deficiência, etc., o número de situações em que eles têm que trabalhar com pessoas com doença mental vai aumentar. Em tais ocasiões, o autor, que é um especialista em questões de emprego para pessoas com deficiência, fornece explicações fáceis de entender com base em seu próprio know-how sobre o conhecimento necessário para lidar com pessoas com doença mental, maneiras de lidar com eles sem causar problemas, e como lidar com eles em caso de problemas. O autor, que é um especialista em