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Economia
Política, Economia e Sociedade
O modo como os líderes lidam com o trabalho só destrói a si mesmo e a sua equipe e não melhora o desempenho. Em uma era em que a eficiência é a prioridade máxima, os líderes precisam de uma mudança de mentalidade para mudar a forma como trabalham. Este livro descreve as habilidades e dicas para gerentes e líderes, que são fundamentais para a realização da reforma do estilo de trabalho e da reforma do estilo de descanso. Ele explica as habilidades e dicas para delegar tarefas aos subordinados. Por exemplo, ele explica como confiar tarefas a funcionários egoístas que se recusam a fazer o trabalho. Ele explica como confiar tarefas a funcionários que se recusam a fazer o trabalho. Ele explica como confiar tarefas a funcionários que se recusam a fazer o trabalho. Ele explica como confiar tarefas a funcionários que se recusam a fazer o trabalho. Ele explica como confiar tarefas a funcionários que se recusam a fazer o trabalho. Ele explica como confiar tarefas a funcionários que se recusam a fazer o trabalho. Ele explica como confiar tarefas a funcionários que se recusam a fazer o trabalho. Ele explica como