商品説明
法律
【内容紹介】
労働者派遣法は、1985年の制定以来、数々の改正を経て現在にいたっている。
とくに2015年改正では、違法派遣先に対する労働契約申込みみなし制が規定され、この運用に関する訴訟が多く提起され、裁判所の判断が出されてきた。
このような状況の中であるべき労働者派遣法の姿を提示する。
【目次】
第１章 労使関係の基本的あり方と労働者派遣
非正規労働者の類型と派遣労働者/三者間労務提供関係の基礎/派遣と「常用代替防止」論
第２章 派遣法に関わる基礎概念の意義
労働者供給の法的構造について/労働者派遣の構造と違法派遣
第３章 派遣法運用上の諸問題
2015年改正の概要と要点/派遣法40条の6をめぐる諸問題
第４章 判例評釈
二重の偽装請負と労働契約申込みみなし/派遣法40条の7と「採用その他の適切な措置」の意義
【著者略歴】
龍谷大学名誉教授。
鳥取市生まれ。
1965年京都大学法学部卒業。
70年同大学院法学研究科博士課程単位取得退学、立命館大学産業社会学部助教授、1980年龍谷大学法学部教授、2005年同法科大学院教授、2011年退任。
2002年「労働契約締結の法理」で龍谷大学法学博士。
著書に『労働者派遣法論』（旬報社、2017年）、『労働契約締結の法理』（有斐閣、1997年）、『規制緩和と労働者・労働法制』（共著、旬報社、2001年）、『労働契約と法』（共著、旬報社、2011年）など。