Estrategias de crecimiento para los desfavorecidos en las carreras / Kensuke Manaka

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Ciencia social
[Introducción]
En los últimos 10 años, el entorno económico y social que rodea a las personas que trabajan ha cambiado drásticamente : la digitalización avanzada, los resultados personales necesarios, los salarios no crecientes y la reducción de la seguridad social. En otras palabras, el hecho de ser un empleado de la empresa está entrando en una era en la que la vida está en riesgo. Entonces, ¿qué debemos hacer? Una estrategia de crecimiento súper práctica que comienza a partir de los 40 años, que se puede decir sólo porque ha experimentado muchos puestos de trabajo como "débil en su carrera", desde trabajadores temporales hasta consultores y profesores universitarios.