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La sociedad
El autor, que sucedió a su padre en una empresa de materiales de construcción de larga data con una historia de 140 años en Hachiōji, lleva a cabo una serie de reformas para mejorar aún más la empresa. A partir de la formación de los empleados, el autor lanza agresivamente la área de ventas de otras empresas de la misma industria para alejarse de los viejos lazos de la industria.
Sin embargo, una reforma apresurada creó una grieta dentro de la empresa y dentro de la industria, causando que los empleados se retiren una tras otra. El autor, que es el próximo presidente, se retira y su padre se convierte en el nuevo presidente. En poco tiempo, su hermano menor se convierte en el próximo presidente.
En esta serie de disturbios, hay muchos eventos centrales en los problemas de sucesión de empresa que enfrentan las pequeñas y medianas empresas japonesas en la actualidad. ¿Cuál es el núcleo que se ve sólo por el fracaso de la sucesión de empresa? Este libro describe los problemas de sucesión de empresa que enfrentan muchas pequeñas y medianas empresas, sus soluciones y las mejores prácticas.
El autor, que es el sucesión de empresa de muchas empresas y el compañero ejecutivo de los jóvenes gerentes, proporciona una amplia variedad de apoyo a la compañía del corredor.
Hay muchos libros sobre sucesión de empresa, pero la mayoría de ellos se refieren a prácticas legales y procedimientos de impuestos de herencia y sucesión de empresa. Este libro revela las "lecciones vivas" que las personas con experiencia en sucesión de empresa han aprendido de sus fracasos.