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Sociedad
[Introducción]
Todo el mundo es un gigante para alguien. Tiene una influencia que cambia el mundo a su alrededor. Tome el liderazgo adecuado para desempeñar su papel.
Este libro es también un libro de instrucciones para las personas que viven en cualquier organización. ¿Cómo podemos hacer felices a todos en la era de la inclusión? ¿Cómo podemos vivir felices a nosotros mismos? ¿Cómo podemos vivir felices a nosotros mismos?
Cómo nos afecta a nosotros mismos, a las relaciones de la organización y al futuro que elegimos. Un ex jugador de la NBA y un psicólogo de la organización nos enseña cómo vivir bienestar.
Ganar el Premio del Libro de Negocios de la Luz de Porche! (Liderazgo y Estrategia)
Contenido
Introducción 001
Introducción 008
Promesa 1 : Analizar objetivamente uno mismo 024
Un modelo de retroalimentación eficaz
1. ¿Cuál es el propósito de los comentarios?
Introducción 044
Promesa 2 : Analizar objetivamente uno mismo 047
1. ¿Cuál es el propósito de los comentarios?
2. ¿Cuáles son las circunstancias de los comentarios?
3. ¿Cuáles son los beneficios de los comentarios?
4. ¿Cuáles son los beneficios de
[Work1] Evaluate feedback using effective feedback models 201
[Work2] Evaluate feedback with effective feedback models 201
[Work2] Evaluate feedback with effective feedback models 202
[Work2] Evaluate feedback with effective feedback models 214
[Work2] Evaluate feedback with effective feedback models 216
[Work2] Evaluate feedback with effective feedback models 250
Evaluate feedback with effective feedback models 272
Evaluate feedback with effective feedback models 286
Evaluate feedback with effective feedback with effective feedback models 300
111 138 154 156 171 187 229 298 250 2,400,000,000 2000 0 064 083 084 mentalidad 『 』 bienestar