Tácticas invencibles : Ken Hanzawa

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Sociedad
[Introducción]
El entorno de trabajo japonés está cambiando drásticamente, incluyendo el "reforma laboral". El sentido común de "trabajar en una empresa hasta la edad de jubilación" está desapareciendo. Con el cambio de trabajo se está convirtiendo en la norma, muchas personas se preguntan cómo pueden tener éxito en el cambio de trabajo. Además, con el avance de la contratación temprana en el contratación de recién graduados, muchos estudiantes se preguntan cómo pueden sobrevivir a la montaña de la búsqueda de empleo sin planificar una carrera. El autor de este libro, Ken Hanzawa, tiene 37 años en marzo de 2023, y ha recibido varios premios como "el mejor cazador de talentos de la categoría individual y nacional" y "el MVP de la categoría de consultoría (M&A) de 2019". Cuando estaba en la Universidad de Keiō, fue aceptado por siete empresas en una pasantía de selección, incluyendo bancos de inversión. Cuando se convirtió en su nuevo graduado, recibió ofertas de empleo no oficiales en varias industrias, principalmente en grandes empresas populares. A partir de esa experiencia, estableció una "escuela de búsqueda de trabajo" mientras estaba en la universidad y llevó a muchos estudiantes a obtener ofertas de empleo no oficiales. Junto con 17 ofertas de empleo no oficiales en contratación de personas con experiencia, obtuvo un total de 34 ofertas de empleo no oficiales en su vida. Junto con 17 ofertas de empleo no oficiales en búsqueda de trabajo, obtuvo un total de 34 ofertas de empleo no oficiales, principalmente en la Universidad de Tokio, Keio y WaEn la actualidad, como Presidente y Director General de TOP Co., Ltd. y Head Hunter, que es el número uno en Japón, apoya muchas actividades de candidato aprovechando sus logros y experiencia como líder en Japón. 1985 2008 2019 búsqueda de trabajo búsqueda de trabajo