[Nueva edición revisada] ¡El más fácil! ¡El más detallado! Introducción al uso de la pensión de contribución definida personal iDeCo (Ideko) / Minako Takegawa

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Economía
● Un total de 540000 copias del libro! ● Este libro es una nueva edición revisada en respuesta a los cambios legales! ● Un libro iDeCo (Ideko) suave y detallado para los principiantes. ● Desde la entrada hasta la salida, usted puede entender claramente con este libro! iDeCo es un plan de pensiones económico que ahorra impuestos mientras genera fondos para la vejez. Si tiene menos de 60 años, puede ser utilizado por muchas personas, ya sean trabajadores por cuenta propia, empleados de la empresa, funcionarios públicos, amas de casa y estudiantes. Usted paga más de 5000 yenes en primas cada mes y recibe un trato fiscal favorable mientras desarrolla sus activos a largo plazo. Si no lo sabe, perderá! Es un sistema "casi perfecto" para la gestión de activos en Japón hoy en día. • El impuesto sobre la renta y el impuesto sobre los habitantes se reducen de acuerdo con las primas que usted paga. • Los intereses y beneficios no están sujetos a impuestos durante la gestión. • Cuando usted recibe el dinero que ha invertido, está sujeto a una deducción por los ingresos de jubilación y una deducción por las pensiones públicas. Lo más sorprendente es que el impuesto sobre la renta y el impuesto sobre los habitantes se reducen porque todas las primas que usted paga cada mes se deducen de sus ingresos. • El impuesto sobre la renta y el impuesto sobre los habitantes se reducen porque todas las primas que usted paga cada mes se deducen de sus ingresos. • Cuando usted recibe el dinero que usted ha invertido, está sujeto a una deducción por los ingresos de jubilación y una deducción por las pensiones públicas. • La revisión de la ley en 2022 ampliará aún más el alcance de la cobertura. • Los suscriptores del plan de pensiones de aportaciones definidas de la empresa (aproximadamente 7,500,000 de personas) pueden participar en el plan. • Los suscriptores del plan de pensiones de aportaciones definidas de la empresa (menos de 60 años y menos de 65 años) pueden participar en el plan. • Los suscriptores del plan de pensiones de aportaciones definidas de la empresa (más de 70 años y más de 75 años) pueden participar en el plan.