Economía Tecnología de "confiar" practicada por los mejores líderes

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La forma en que un líder toma el trabajo sólo conduce a la autodestrucción de sí mismo y de su equipo, y no conduce a ningún logro. En esta era de máxima reforma laboral, lo que se requiere de un líder es una reforma de la conciencia que cambia la forma en que trabaja. Este libro explica las habilidades y consejos para los gerentes y líderes, que son la clave para llevar a cabo la reforma de la eficiencia y el descanso. Por ejemplo, explica cómo dejar el trabajo a los empleados egoístas que se niegan a hacer el trabajo, cómo dejar la responsabilidad a los empleados que no quieren hacer el trabajo, cómo dejar la responsabilidad a los empleados que no quieren hacer el trabajo, cómo dejar la responsabilidad a los empleados que no quieren hacer el trabajo, cómo dejar la responsabilidad a los empleados que no quieren hacer el trabajo, cómo dejar la responsabilidad a los empleados que no quieren hacer el trabajo, cómo dejar la responsabilidad a los empleados que no quieren hacer el trabajo, esperando la instrucción